פורום משפטי

שלום,

אני חתום על סעיף 14 בחוזה העבודה שלי. אני עובד 3 שנים באותה החברה. במידה והמעסיק מפטר אותי ולא אני מתפטר-

1. מה קורה אם המעביד מפריש לפיצויים פחות מ- 8.33%? (הפריש רק ע"פ החוק נכון ל2014 6%) יש צורך בהשלמה?

2. מה אם ההפרשות לא החלו ביום הראשון לעבודה אלא מאוחר יותר? האם ניתן להחיל את ההסדר באופן רטרואקטיבי? ההפרשות חלו החל מהחודש ה7 לעבודה כי לא הייתה לי קרן פנסיה לפני.

אני מתמחה בתביעות נגד עורכי דין,
אך לצערי אינני מתמחה ואינני עוסק בדיני עבודה.
עו"ד אבנר שטמר